1. Área Contábil
Contabilidade, relatórios, lançamentos contábeis, elaboração de Demonstrações Financeiras, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e International Financial Reporting Standards-IFRS, que são as normas emitidas pelo Conselho de Normas Internacionais de Contabilidade (em inglês, International Accounting Standards Board-IASB), escrituração de Livros Diários, Livros Razões, controle de Ativo Imobilizado, confecção de declarações, tais como: Declaração de Serviços Médicos e de Saúde-DMED, Declaração das Sociedades Uniprofissionais-D-SUP, Programa Gerador do Documento de Arrecadação do Simples Nacional-Declaratório-PGDAS-D, Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais-DEFIS, Escrituração Contábil Fiscal-ECF, Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais-DCTF, Escrituração Contábil Digital-ECD, Declaração sobre Operações Imobiliárias-DOI, Declaração Anual Simplificada para o Microempreendedor Individual-DASN-SIMEI, Declaração do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural-DITR, Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias-DIMOB, etc…
2. Área Fiscal
Escrituração de Livros Fiscais, tais como: Entrada, Saída, Prestação de Serviços, Apuração de ICMS, Apuração de IPI, Livro de Registro de Recebimentos de Impressos Fiscais e Termos de Ocorrência-Mod.57, Autorização para Impressão de Notas Fiscais, Declaração Eletrônica de Serviços-DES, cálculos, emissão e envio de tributos, Municipais, Estaduais e Federais, tais como: ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, DAS, TFA, TLIF, Imposto de Transmissão de Bens Imóveis-ITBI, confecção de declarações, tais como: Escrituração Fiscal Digital-EFD ICMS IPI, GIA, GIA ST, Cadastro de Contribuintes de ICMS-CADESP, Sintegra, Declaração de Substituição Tributária, Diferencial de Alíquotas e Antecipação-DESTDA, etc…
3. Trabalhista e Previdenciária
Atendimento a todas as rotinas aplicáveis, à área trabalhistas e previdenciária, confecção de registros e admissões e demissões de funcionários, processamento de Folhas de Pagamento, Adiantamento, Pró-Labore, Aviso e Recibo e Controle de Férias, Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho-TRCT, Folha de Décimo Terceiro Salário, Informe de Rendimentos, Ficha Financeira de Empregados, Homologação junto ao DRT ou Sindicato de Classe, escrituração do Livro ou Ficha de Registro de Empregados e do Livro de Inspeção do Trabalho, confecção e controle de recibos de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Cesta Básica, auxílio Creche, cadastro no PIS/PASEP, orientações sobre os programas de saúde e segurança do trabalho obrigatórios por lei (PCMSO, AET, PPRA, PCMAT, PGR, PCA, PPR, LTCAT, PPP, ASO, Laudo de Insalubridade e Periculosidade, CIPA e empresas obrigadas a constituir CIPA, devem realizar anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), Comunicados de Acidente de Trabalho-CAT à Previdência Social), preenchimento da Ficha de Salário-família e o Termo de Responsabilidade, para os filhos dos empregados, nascidos durante o mês, elaboração do Programa de Alimentação do Trabalhador-PAT, cálculos, emissão e envio de tributos, tais como: DARF Previdenciário, Guia de recolhimento do FGTS-GRF, DARF ref. recolhimento do PIS s/ Folha de Pagamento, DARF de recolhimento do IRRF, Guias de recolhimento de Contribuições Sindicais, Confederativas, Assistenciais de Empresas e Empregados, Documento de Arrecadação do e-Social-DAE, Carnês da Previdência social para Contribuintes individuais e facultativos, confecção de declarações, tais como: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados-CAGED, Relação Anual de Informações Sociais-RAIS, Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte-DIRF, e-Social, EFD-Reinf, Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos-DCTFWeb, etc…
4. Área Legal e Societária
Saber as questões legais relacionadas a abertura, alteração ou encerramento de uma sociedade e saber como atender todas as exigências dos órgãos públicos, não é uma tarefa fácil e não pode ser realizada por qualquer pessoa ou empresa. O melhor caminho é contratar um escritório capacitado e com conhecimento técnico, para orientar e acompanhar a gestão legal e societária de sua empresa.
De acordo com a especificação jurídica, área de atuação, mercado inserido, atividade desenvolvida e regime tributário da empresa, o trabalho de gestão legal e societária, realiza, desde a abertura do negócio até o acompanhamento dos prazos de alvarás e licenças, primando sempre pela organização e agilidade.
Além da orientação quanto a melhor forma de constituição e regime tributário, identificamos as irregularidades e pendências junto aos Órgãos Públicos e definimos uma estratégia de regularização.
Adequamos os processos, de acordo com o negócio da sua empresa.
Contamos com profissionais altamente qualificados, com grande experiência na área de Legalização Societária, capacitados para atender, direcionar e dar o respaldo necessário nas decisões importantes de sua empresa.
Nossos serviços de Legalização Societária:
Constituição, alteração e encerramento de sociedades junto a todos os órgãos competentes, legalização e regularização societária e tributária de sociedades comerciais, industriais, prestadores de serviços, associações, fundações, institutos, ongs, entre outras, confecção e registro de Atas de Assembleias, Estatutos, Procurações, Certidões Negativas de Débitos, processos de Parcelamentos de Débitos, processos de Cisão, Fusão e Incorporação, processos de Restituição e Compensação de Débitos, atendimento a Notificações e Fiscalizações, registro nos órgãos de Conselho de Classe, Certificação Digital entre outros.
5. Suporte ao Cliente
Muito mais que prestar serviços, nossa empresa entrega inovação com tecnologias que geram qualidade, credibilidade, confiabilidade, eficiência, agilidade, compliance, garantia no cumprimento dos prazos, com soluções adequadas a cada negócio, comprometimento com atendimento de qualidade, com profissionais altamente qualificados, treinados e atualizados constantemente, parceria , onde é preciso primeiro arrumar sua “casa”, e para isso, tenha processos bem estruturados para uma gestão ágil, organizada, planejada e estratégica, ao mesmo tempo, estabelecemos uma relação de mais confiança, imprescindível para o trabalho na área Contábil.
Temos adotado, dois tipos de comunicação: direto, feito pessoalmente, por e-mail, telefonemas, internet, por mensagens via chat ou WhatsApp, suporte online, fale conosco entre outros meios e o indireto, como é o caso das respostas às mensagens em tempo hábil.
Constante acompanhamento e treinamento para atender as mudanças nas legislações Federais, Estaduais, Municipais, Trabalhistas, Previdenciárias e informativos das principais alterações.